? 北京航空航天大學碩士畢業(yè)的李治博，看中鄭州的發(fā)展前景和人才政策，來到鄭州入職中鐵工程裝備集團，開始了職業(yè)生涯。
??北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院心內(nèi)科博士趙鵬，來洛陽工作不久就住進了洛陽市的青年人才公寓，“拎包入住，工作起來更有勁頭了?！?/span>
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??人才是第一資源。近兩年來，我省高擎招引人才的旗幟，以前所未有的積極主動引育人才，以前所未有的政策創(chuàng)新激勵人才，以前所未有的就業(yè)環(huán)境造就人才，匯聚八方英才，激活產(chǎn)業(yè)一片。
??以業(yè)聚才 煥發(fā)闖蕩氣魄
??10月25日中午，龍門實驗室副主任馬明星顧不上吃飯，驅(qū)車從洛陽趕往平頂山洽談合作事宜。
??“龍門實驗室這個平臺非常好，主要面向新型半導體材料、新型顯示材料、新能源材料、智能農(nóng)機裝備等領(lǐng)域開展科研攻關(guān)。這與我的專業(yè)十分相符，希望盡早和同事們一起做出成效?！崩霞疑綎|的他，在清華大學工作一段時間后，被洛陽的發(fā)展環(huán)境吸引，毅然來到洛陽。
??今日之河南，比以往任何時候都更珍視人才，也比以往任何時候都更渴求人才。而能否留住人才，事業(yè)發(fā)展預期穩(wěn)定是關(guān)鍵因素。
??為此，我省出臺了“1+20”一攬子人才政策，實施“八大行動”建設(shè)人才強省；搭建了一流的人才創(chuàng)新平臺，推進省科學院重建重振、省實驗室體系重構(gòu)重塑，讓人才來了有用武之地、有發(fā)展平臺；打造了一流人才成長環(huán)境，深化人才發(fā)展體制機制改革，“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)加速形成。
??人才政策完善起來的河南，又向全國各地人才發(fā)出了“呼喚”。10月27日上午，第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會在鄭州國際會展中心開幕，大會期間舉辦的人才（項目）對接洽談會有高等院校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、國有企業(yè)等1368家用人單位參與，人才需求53558人，涉及信息技術(shù)、高端裝備、新材料、臨床醫(yī)學等領(lǐng)域；線上VR招聘會同步啟動，3107家用人單位線上設(shè)展，人才需求76824人。
??中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室有關(guān)工作人員介紹，河南以滿滿誠意再次向英才張開懷抱，不論是剛剛走出大學校門的畢業(yè)生，還是學有所成的技術(shù)專家，還有準備帶項目創(chuàng)業(yè)的有志人士，都能在河南的人才“地圖”中找到個人的位置。
??“四鏈”耦合 激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力
??10月25日，鄭州晟斯生物科技有限公司副總經(jīng)理任子甲博士介紹，目前他們參與研發(fā)的4款血友病長效藥物已進入臨床或上市審評階段，有望成為國內(nèi)首款自主生產(chǎn)的長效重組八因子產(chǎn)品。
??2020年9月，剛成立一年的鄭州晟斯簽約入駐鄭州航空港區(qū)鄭州臨空生物醫(yī)藥園?！拔覀儊淼臅r候，園區(qū)已經(jīng)聚攏了一批生物醫(yī)藥企業(yè)，有大分子藥物CDMO平臺，還有新藥篩選檢測平臺，藥物研發(fā)氛圍非常好?！比巫蛹渍f。
??人才與企業(yè)相互賦能，企業(yè)與園區(qū)相互成就，人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度耦合的故事正在河南精彩上演。
??自2018年起，我省已連續(xù)舉辦5屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會。5年來，我省累計邀約諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士等嘉賓和高層次人才代表3200余人，簽約各類人才23.9萬人，引進頂尖人才團隊1312個，落地高質(zhì)量人才合作項目超過2400個，一大批科研成果也隨之涌現(xiàn)。去年，河南規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率達到52%，研發(fā)投入超過1100億元，技術(shù)合同成交額突破千億元。
??知識經(jīng)濟時代，沒有教育、科技、人才作基石，架不起高質(zhì)量發(fā)展的柱梁，蓋不好現(xiàn)代化河南這座大廈。
??現(xiàn)代化河南建設(shè)征程上，我省將持續(xù)強化人才是第一資源的理念，堅持引育并舉、以用為本，緊盯高端人才，延攬青年人才，重視專業(yè)人才，狠抓技能人才，堅持以事業(yè)引才、平臺聚才、環(huán)境留才，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度耦合，著力營造一流人才生態(tài)，以真心實意的付出、真金白銀的投入，廣開進賢之路，廣納天下英才。（記者 王向前）